Кабінет міністрів змінив порядок надання відстрочок від мобілізації, а Міністерство оборони повідомило про можливість переоформити чинну відстрочку за новою законною підставою. Юрист Владислав Дерій на порталі «Юристи.UA» пояснив, як військовозобов’язаному перейти від чинного бронювання до відстрочки без ризику втратити захист від мобілізації.
Поріг у 30 днів і статус попередньої відстрочки
Якщо до завершення строку чинної відстрочки залишилося менше ніж 30 днів, система дозволить подати документи на нову підставу. Попередня відстрочка діятиме до ухвалення рішення за новою заявою, а у разі відмови — залишиться чинною до завершення її строку. Нову заяву не формуватимуть, якщо особа не перебуває на військовому обліку або вже має чинну відстрочку, крім переоформлення чи наближення 30-денного строку.
Як зберегти бронювання під час переходу
Доки рішення про нову відстрочку не ухвалене, «бронь» гарантує, що військовозобов’язаного не мобілізують, і людина може паралельно оформлювати відстрочку. У разі звільнення роботодавець анулює бронювання і повідомить про особу ТЦК. Після того, як ТЦК дасть дозвіл на відстрочку, керівник критичного підприємства має анулювати бронювання.
Кроки для відстрочки по догляду
- Подати заяву до органу місцевого самоврядування для отримання Акта встановлення факту здійснення догляду.
- Разом із Актом подати документи та заяву до ЦНАПу про переоформлення відстрочки на підставі догляду.
- Дочекатися дозволу ТЦК — лише після цього скасовується бронювання.
Порядок надання відстрочок визначається законом «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» та урядовими постановами. Відстрочку можуть отримати студенти, багатодітні батьки, особи, які доглядають за близькими родичами, та інші категорії, визначені законом.
